新工培训心得（精选3篇）
新工培训心得 篇1
经过一周的系统培训，深有醍醐灌顶之感，每位老师都闪闪发光，为我们带来了诸多新奇且专业的知识。来自党建人资部的两位老师的课程讲授让我对公司的党建和人力资源相关工作有了更加深入的认识。李为我们讲解了公司的企业文化和党建实务，他对制度文件的熟练掌握和信手拈来令我感到十分敬佩；农老师系统详细地介绍了公司概况和员工管理等与我们息息相关的事项，收获颇丰。我深感任重道远，今后一定努力向各位前辈学习。
新工培训心得 篇2
作为一名新入职的员工，参加公司新工培训课程让我获益匪浅。在此分享一些我的心得体会。
首先，在新工培训的过程中，我们学习了公司的理念、文化以及各部门的职责和工作流程。这为我在日后的工作中提供了一个理论和实践结合的基础。同时，我也了解了公司的组织结构，明确了自己在其中所处的位置，这使我更加清楚了自己在公司中的角色和职责，并能够更好地与其他部门的人协作。在这个阶段，我注意到了公司对于员工的期望，以及要求我们具备的专业技能和职业素养。因此，我正视自己的不足之处，有针对性地加强了自己的学习和培养。
其次，新工培训课程还为我们提供了了解公司文化的`机会。公司文化是一个组织良好运营的基础。这些文化包括公司价值观、信仰、方式、纪律等。学会如何遵循这些规则、纪律对于我完美融入公司文化是非常重要的。在这个方面上，我意识到要不断加强与同事之间的沟通，建立一种积极的沟通和信息共享的氛围。除此之外，我也认识到了公司内部的团队合作非常重要。每个人都对团队的成果负有一定的责任，意识到自己分享责任之外，也积极地承担起自己的工作，主动与同事协作并提出建设性意见和想法。
最后，新工培训课程也让我意识到了就业中情商的重要性。在公司工作中不仅要具备相关专业知识和技能，还要掌握和使用情商。课程中我了解模拟演练、情景模拟训练等好的沟通技巧和情绪管理技巧。这些方法使我更好的发掘并了解自我，实现自我提升和工作合理分配。
总的来说，参加新工培训课程对于我个人的职业生涯和公司的发展都有积极的影响。在将来的工作中，我将不断学习、总结、升华自身工作技能，不断推进自己的职业发展。
新工培训心得 篇3
这学期的茶艺茶道课程向我们具体介绍了绿茶、红茶、黄茶、白茶、乌龙茶、黑茶、花茶的知识，重点学习了绿茶、乌龙茶、花茶的泡制技巧和方法。因为在我的生活里多以矿泉水和饮料，很少用到茶(尤其是乌龙茶和花茶)，而且以往我泡茶也只是凭自己的感觉来冲泡，也存在着很多认识上的错误，没能泡出一杯好茶的精髓。而通过这一学期茶艺茶道课程学习，很好的帮助我弥补了这一点不足，使我对茶、对茶艺有了新的认知和体会。现就我个人的茶艺心得总结如下：
一、绿茶
绿茶，是茶艺课程开始后所接触学习的第一种茶。没学习之前，还真的不知道自己以前泡的那些个绿茶都是一种浪费，简直就是茶叶兑开水。我最欣赏绿茶的纯与淳，绿色的芽叶干净清爽、柔淳的茶水清香宁神，能让人卸下一身疲乏，舒缓身心，有种回归自然之感。
二、乌龙茶
乌龙茶是我从未接触过的茶类，相较于绿茶和花茶来说，于我是最最陌生的一类。而在乌龙茶的实训中，我担任的是主泡。因为乌龙茶的泡制比较繁琐，使我经常忘记一些步骤，所以它是令我印象最深的一类茶。
最后我发现，它是最能锻炼人的心境的一类茶。因为无论时间多么的有限，它还是得按照步骤一步步来，既不能增也绝不可减。就像我们的生活，生活里无论你遇到多少困难，无论困难如何大、如何难以解决，无论所剩时间有多紧迫。事情还是得一件件来，问题还是得一个个解决。所以，浮躁的心难以泡出一杯好的乌龙茶。我觉得乌龙茶的茶盘就是一个缩小的人生，而我们练就的何尝又不是一个张弛有度的人生。
三、花茶
“芳香四溢、倍感温馨”是我对花茶最直观的印象。当桌前摆起花茶茶具，无论是清洁茶具、投茶冲泡还是提杯品茗，自始自终都有那么一种如春天般的温暖围绕在心头，让人能有种春日的盎然，无论心情、精神都顿觉美好。由于课程条件有限，在具体泡制时仍旧以绿茶茶叶代替，无法真正体会到花茶那甘甜的茶味儿、融暖的芳香，但我觉得在泡制时，只要我们心中怀以花茶，意入心，心入茶，杯中处处有甘甜，周身处处有花香。花茶的泡制让我学会了感知，感知生命勃发的力量，感知生活里那些温暖的美好。
综上所述，这学期茶艺茶道课的学习让我有了不小的收获——泡茶，最贵乎“心”。当然我也深知茶艺并非仅靠一学期的学习就能练就的，所以在今后的生活中，我会继续的练习。同时，希望每一个泡茶人，无论何时何地，都能以自己的心入茶，泡茶一杯属于自己的好茶。