人才市场调查报告范文【实用2篇】

时间:2026-02-18 11:04 调查报告

人才市场调查报告范文(精选2篇)

人才市场调查报告范文 篇1

北京中高二(X)班

组员:、

组长:

据我校假期中所布置之社会实践任务,我组同学经协商、策划、调查、总结,现将调查结果汇报如下:

调查目的:调查目前国家事业单位(以中国药品生物制品检定所为例)的人才招聘状况,了解该单位各岗位人才需求及人才来源,人事录用条件,录用比例及流程,以及已录用毕业生工作状况等,并最终总结出结论。

假期中,由本组人员先于网站中收集资料,并对《国家食品药品监督管理局局属事业单位20xx年公开招聘工作人员简章》进行初步分析,提出问题,制作调查问卷,后走访该单位虚心请教,认真调查。是时恰逢年底,除夕将至,一派喜庆气氛,调查之进行难上加难,一度以前想要放弃,但为精神所支,我等往返奔波,终有所获,此时更觉得来之信息如肩上重担,不得不尽心竭力。

此次调查以问卷形式进行,调查对象为个人,调查资料围绕该单位此次招聘状况进行。从结果上看,调查资料基本贴合预计猜想,偶尔稍有出入,这也正是我们所须虚心总结的地方。问题分为六大部分:

一、针对不同职位的招聘对象和专业:这部分问题说明国家的事业单位主要招收的人才为技术职员,并且对专业知识要求很高。我想这部分人才大都应出自理工科,因此有较高的专业水准,同时应具有很好的专业技术和潜力,这不只在中国,当前世界上最需要的就是技术人才——科学技术才是第一生产力!

二、针对不同职位的不同学历要求:我们调查了这次招聘的职员中,各种学历的人才占实际总招聘人数的比例,其中博士生占14%,硕士生有31%,大本42%,大专13%,而从需求量上看,硕士生即使已有31%之多,还是列在了需求榜首,需求量最少的则是大专生。这一组问题反映出来的很有指导好处,直接影响到我们如何计划学历。数据证明,当下的事业单位招聘时,硕士生是很有竞争力的,并且录取率就应相当高,而能够想象本科生的处境,即使占了最终结果的大多数,我想也该是人满为患,数人竞聘一个岗位。而博士学历仍没有体现出太大的优势,因此当下最为吃香的非硕士生莫属。

三、关于政治面貌:本人一向不以政治面貌为然,但是经此调查,却多了几分思索。结论是政治面貌确实对竞聘有必须影响,主要原因是群众身份无法证明自身的个人素质。但是有了必须的政治面貌就必须有素质吗?我们不好说,但是相比而言,政治面貌却是一种象征,也更有竞争力。

四、毕业生与在职人员:毕业生的主要劣势表现为

1、经验不足;

2、动手潜力差;

3、缺乏协调潜力。

此刻社会需要各方面都表现卓越的人才,经验我们虽然无从把握,但潜力却能够即时培养,答这份问卷的人已经为我们指出,所以如何不断完善,不停锻炼自身,使自己提前做好适应环境的准备是此刻我们年轻一代所应当重视的。

五、有关年龄:招聘简章中证明,大多职位需要30岁以下的年轻一代人才,我想这样设定

一是为了缓解就业压力,

二则更客观地反映了年轻人才不可估量的潜力,作为年轻人也应当时时把握这一点。

六、其他问题:这一块问题比较杂,一共四题。总的来说,一个人才想要进入行业工作,须要进行层层筛选,自然还有考试及面试,名牌院校也有必须的效应,而破格录用的状况也极其苛刻,因此只要脚踏实地的干,自身条件足够优秀,人才的成就不成问题。另外值得一提的是,事业单位没有试用期,也就是说竞聘成功便是一劳永逸。

作为一名理科生,我们以后要走的路多为应用性质,要么搞研究,要么学技术,不然就是工程设计等等,而国家事业单位性质比较折中,就业自然也是不错的选取,也是我们选取其为调查对象的原因。

人才市场调查问卷

引:兹有我校(北京中)社会实践任务——关于社会工作岗位人才市场之调查。意在令我等后生晚辈了解当下人事时局之微妙,调查求学之艰辛,求职用武之困苦。现得知贵所近来曾有公开招聘之变动,欲向贵所询查求教个中一二,望君切莫回避隐瞒,不胜感激!如此举与您带来不便万望海涵!!晚生于此先行拜谢。

余已将问题之简要摘列如下,望君告以所知。

调查目的:调查目前国家事业单位(以中国药品生物制品检定所为例)的人才招聘状况,了解该单位各岗位人才需求及人才来源,人事录用条件,录用比例及流程,以及已录用毕业生工作状况等,并最终总结出结论。

针对不同的职位的招聘人数及专业:

1、本次招聘对象大部分都是技术职员?

2、大部分岗位对该项专业知识要求很高?

针对不同的职位有不同的学历要求:

3、(以学历要求划分:博士、硕士、大本、大专)拟招人员数量与应聘人员数量之比(录用率)各有多少?

4、该比值是否与所要求学历程度成正向关系(即学历要求越高录用率越高,要求越低落选越多?)

5、哪种学历的需求量最大?&最小?

关于政治面貌:

6、状况雷同时是否能影响招聘结果?

7、某些职位需要中共党员的政治面貌,是否因为该职位需要更严格的各方面个人素质?

毕业生与在职人员:

8、毕业生除工作经验外与社会在职人员的主要劣势在于何处?

9、聘用社会在职人员是否由于其具有必须工作经验?

有关年龄:

10、不同职位年龄要求有细微差异,原因是否是根据当时单位内对各岗位职员的需要?

其他问题:

11、一名毕业生从得知招聘信息到正式工作,需要经历哪几个流程才算正式聘用?

12、毕业生正式聘用后是否有必须试用期来考察工作潜力,也有是说竞聘成功不是一劳永逸?

13、招聘时是否严格按照标准执行?如有个性状况能否破格聘用(烦请举例)?

14、招聘时是否很重视名牌院校的毕业生?

人才市场调查报告范文 篇2

以前的大学生,都是通过做家教、业务员、服务员来体验职场。这一年,很多大学生开始依靠自己的优势,拓宽思路,寻找广阔的工作空间,在暑假找到更多的工作机会。但是很多劳动密集型的用人单位节日期间不停产,员工回家过年,造成大量岗位空缺。这些单位也在招大学生暑假打工。

3月13日、20日、27日,郑州日报人才市场专门为大学生暑期打工举办了三次招聘会,这是继去年“首届暑期招聘会”之后,该市场又一次公益招聘活动,3月3日又有一次。目的是卖暑假想打工的大学生,给他们提供一个寻找短期就业机会的平台。

据主办方相关负责人张女士介绍,前两次招聘会约有1500名大学生参加,近百家企业参展。与以往不同的是,今年的招聘会,除了提供业务推广、服务员等岗位外,还有很多游戏培训、保安、家政保姆、员工招聘等工作。

20日上午,记者在招聘会上看到,一些大学生包围了招聘柜台。“我们的目的很简单。我们没有足够的家庭生活。暑假我们不回家过春节。我们留在郑州打工赚点钱,准备下学期。企业给我们准备的是饺子工人包。工资水平虽然不高,但是管理和吃饭都很实在。”大学生小马向记者介绍。

“每年春节前后,都是饺子等速冻食品的销售旺季,碰巧很多农村员工都赶回家过年。是一般工人差距最大的时候。是充分利用这些暑假打工的大学生的好办法。”招聘人员说。

“以前大学生是不可能报考普通工人的。他们不能当面传递。现在这种情况正在悄然改变。”人才市场的工作人员告诉记者。

家政保姆。前几年大学生普遍不下架。他们设法从人群中挤过了木桥。虽然他们在假期工作,但他们不能放下架子去当保姆。采访现在的大学生,觉得做家政保姆也能赚很多钱。同时,“我们也是高素质的保姆,做保姆也是一种参与社会实践。我们可以学到很多知识,为什么不去做呢?”短短几年,从不放下架子到“学无所不在,参与社会实践”,这就是大学生观念转变的表现。

游戏练习。从专业角度来说,游戏代练不是一个正式的职业,但是从社会客观实践来看,也是有土壤的,很多大学生在暑假期间从事这个职业。记者采访了一些从事这一职业的大学生,了解了他们的看法。“现在是电子时代。对于操作电脑来说,是大学生必备的。而且,我们也喜欢玩游戏。我们可以通过假期从事这个职业。我们可以享受免费娱乐和赚钱。哪里能找到这个好东西?”大学生的废话。还有一种想法,“我从事这一行只是为了暂时补充生活。这只是一个过渡。我以后就业肯定不会从事这个职业,打游戏需要很大的精力。随着年龄的增长,不可能长期工作。”大学生小杜告诉记者。专家提醒,游戏训练只能在假期进行,时间一定不能太长,否则可能会沉迷于游戏而忽略了正常的学习。

保安。当保安更适合短假期工作,可以培养责任心和吃苦精神,闲暇时听英语,避免长假期忘了很多词汇。

食品工厂的普通工人。在一些食品厂,元旦前后会有很长一段时间的普通工人短缺。这时候就招一些假期打工的学生,解决就业的燃眉之急。大学生去食品厂当普通工人。虽然暂时学不了多少技能,但也可以参加社会实践,挣生活费。

招聘员工。一些用人单位,尤其是足疗、美容、按摩等服务领域的用人单位,需要大学生通过暑假回老家招一些考不上或者想去城市工作的学生。这些大学生善于和这些人沟通,信息灵通,让用人单位和求职者都很放心。因此,帮助企业招聘员工越来越成为大学生利用暑假打工赚钱的一种方式。

大学生对于假期打工和兼职有不同的想法。为了挣钱,参加社会实践,提高能力,当然随大流的人很少。

目前,许多高校也积极鼓励大学生接触和了解社会。一方面,他们可以将所学的理论知识应用于实践,提高各方面的能力。另一方面,他们可以积累工作经验,这对未来的就业有很大的好处。

田甜人才市场总监认为,大学生通过日常兼职、暑期和暑期工作或实习与社会接触的主要目的应该是社会实践。如果偏离了这个方向,就有可能误入歧途。所以,大学生在暑假打工的时候,要拓宽思路,多找一些领域和行业来满足社会的需求。另外,工作不要影响学习,积累经验和社会知识,为以后就业打下坚实的基础。

中原工学院勤工俭学班主任认为,对于大多数大学生来说,首先要努力学习专业知识,不断提高综合素质和应用知识的技能。其次,大学只有短短几年。如果你想在未来赢得职场,大学生当然应该致力于校园内外的各种实践活动,以提高自己的能力。

不可否认,有过工作经验的同学,未来会比其他同学更成熟,社会适应能力更强。但是,对于学生来说,社会适应能力只是衡量一个方面。大学期间的主要任务是构建学术结构,即构建知识结构和专业结构。为了工作而影响甚至放弃专业知识的学习,结果得不偿失。

大学生搬家应该是为了“精力”,而不是为了“利益”。挣钱的确是很多大学生打工的目的,但不应该是唯一的目的。对于大学生来说,利用兼职增加社交能力无疑是一笔无形的财富。

大学生应该在假期工作的同时,睁大眼睛,提高自己的素质。其实工作风险也很大。在社会条件混杂的大染缸里,想干多少活都不容易。所以除了提高自己的文化素质,增加就业机会之外,还必须有一双洞察社会的眼睛,思维上多一条防线,提防一些居心叵测的人。

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